Communiqué du collectif des travailleu-r-ses précaires de l’ESR Aix-Marseille (aixmarseilleprecaireESR@protonmail.com) sur la revalorisation inégalitaire du doctorat
La Loi de Programmation de la recherche (LPR) prévoit la revalorisation du salaire des doctorant-es contractuel-les sur les prochaines années. La première revalorisation s’est faite en septembre 2021 avec une augmentation d’environ 100€/mois, le salaire des doctorant-es sous contrat passant de 1758€ à 1866€ brut.
Néanmoins, cette mesure ne concerne que les doctorant-es ayant intégré-es leur établissement à partir de cette date. Elle crée de fait des inégalités entre les doctorant-es de 1ère année et les doctorant-es de 2ème et 3ème année, alors même que leurs statuts et leurs activités sont identiques. Elle aggrave les inégalités déjà existantes entre les doctorant-es rémunéré-es et celles et ceux qui ne le sont pas.
La LPR prévoit une revalorisation annuelle des doctorant-es jusqu’en 2025 en maintenant ce principe inégalitaire, puisque les doctorant-es revalorisé-es en septembre 2021 ou avant ne bénéficieront pas non plus de cette augmentation.
Jusqu’en 2025, l’écart salarial entre les doctorant-es de 1ère année et les doctorant-es de 3ème année sera de l’ordre de 200€ brut/mois, soit 2400€ brut/an. L’argumentation par la revalorisation ne doit pas servir à construire des hiérarchies entre doctorant-es et à renforcer la mise en concurrence précarisante des travailleu-r-ses non titulaires. Le statut et la charge de travail restant identiques, ces écarts salariaux apparaissent non justifiés et constituent une rupture d’égalité inacceptable.
Aujourd’hui, les doctorant-es de l’Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement (INRAE) ont, par exemple, obtenu une compensation financière de ces inégalités destinée à ne pas engendrer d’écart salarial entre les doctorant-es des 1ère, 2ème et 3ème années. Celle-ci a été acquise grâce à la forte mobilisation des doctorant-es. Ainsi, nous demandons à ce qu’Aix-Marseille Université mette en place un dispositif financier similaire et confirme enfin son statut d’université « socialement engagée », soucieuse des préoccupations des doctorant-es fortement mobilisé-es dès la rentrée à ce sujet.
Celle-ci constituerait un signal fort, encourageant l’ensemble des établissements de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche à en faire de même. Cela inciterait également le Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche à élargir directement l’augmentation des doctorant-es contractuel-les sur l’ensemble du territoire sans plus attendre.
Aussi, face à la précarité, renforcée par l’inflation galopante, nous déplorons la lenteur de cette augmentation s’échelonnant sur quatre années et revendiquons le passage immédiat à la rémunération prévue pour 2025, soit 2300€ brut/mois.
Enfin, face au constat d’une dégradation nette du service public de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche, nous revendiquons plus généralement :
- Un investissement massif dans l’augmentation du nombre de contrats doctoraux
- La titularisation de tou-te-s les docteur-es précaires
- La contractualisation de tou-tes les doctorant-es
- Une réelle mise en place de la mensualisation des vacataires, rendue obligatoire par la LPR ainsi que la contractualisation des Agent-es Temporaires Vacataires (ATV).
- L’exonération des frais d’inscription et de la CVEC pour l’ensemble des doctorant-es
Signataires :
Le collectif des travailleu-r-ses précaires de l’ESR Aix-Marseille.
L’Unef Aix-Marseille
Solidaires étudiant-e-s Aix-Marseille
ANCMSP – Association nationale des candidat.e.s aux métiers de la science politique
SUD Education Aix-Marseille
Solidaires Étudiant·e·s Aix-Marseille 